No 做 No Die

店里的一号安哥发癫了。

一号安哥应该有七十岁了。但是，他却是店里最做得的员工。抬得、扛得、扫得，甚至排货最整齐也是他。

因为做得，所以店里所有人凡事找一号安哥。

毕竟已是七十岁人了，再有精力也会累吧？而且上个月，一号安哥才因前列腺问题住院了几天，出院后就回来店里做个不停。偏偏在这个时候，老板把店里最年轻最帮得忙的那个马来仔炒掉了，结果全部粗重活都落在一号安哥身上了......

唉，如果换作是我，我也会发癫。

发癫后的一号安哥，他愤怒的一边收拾，一边丢东西，一边怒骂三字经。

店里所有人都静静不敢出声。

谁敢出声？谁敢出声，那么以后那些粗重活就由他来干了！

这件事，让我感触良多。

这种传统式的华人生意，本着“多做多得”的观念, 其实已不适合用在这个E时代了。华人老板普遍上都要求员工"不吃草但又得很会跑"。好吧,老伙计很肯做,但，即使老伙计肯多做,以他一个人的力量,他又做得了多少?

所以,传统守旧的行业,为什么会被集团生意打倒,主要就是人手问题。员工老化,请不到年轻力壮的新丁,这些都是华人传统行业现在正面对的问题。

我常常在想,如果让我接管这门生意，我该如何改善所有面对的问题，如：资金周转、员工短缺、货仓管理等等问题。

当然，我是想多了.....




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